社会福祉法人くすの木会の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：共生。共に学び共に生き共に暮らす。理事会や常任理事会など社会福祉法人規定を守り企業運営されている。予算やスケジュールを立て見通しのつく運営ができている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】理事長の経営方針の変更と思われる細かい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私はサービス管理責任者として専従で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各事業所の特性を活かすため試行錯誤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：利用者の確保が出来ている。理事長の指導力が発揮されてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ間のコミュニケーションは良い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：社歴が短く利用者確保で時間がかかり現在の運営の基礎を理事長が作ら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：特に気になることは思い付かないが、他施設と交流や情報がほしくなる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：共の学び、共に生き、共に生活するの飾りっ気無しで解りやすく覚えや

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会社名	社会福祉法人くすの木会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL
所在地	福岡県みやま市高田町下楠田２１９５−１

従業員数	24名
代表者	冨重由美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2252件)

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