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中途入社

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:
長く働くことが出来る。シフト制の事業所なら人員によるが融通がきく。和洋中の基本メニューを作り覚えることが出来る。

事業の弱み:
老人介護施設の事業所に配属されることが多いので、精神面でまいらないかは自分次第

事業展望:
 特に大きな事件事故は起きていないので、高齢化が進む世の中では安定して仕事していけるかと

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で回しているため人員がしっかりしているなら休みはとれ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:目新しいことはしないが、コミュニケーションを大事にする組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:従業員を雇う事に関して年齢制限がない為、高齢の方が特に多く、仕事を
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:特に利用したことなしオフィス環境:事業所によっては古かったり新しかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:長い時、人が居ないとき、他の従業員に働く時間の条件がある時は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:産前産後休暇の期間が法律で決められた期間の最低限しかない。現場に復帰し
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:大量調理の知識や経験が積めるやりたいイベントなどを発案して持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社務めにならないと普通の現場社員のボーナスは一切ない。残業した時に残
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:性別に差はなく問題なく働けると思う産休も育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:アットホームな雰囲気で働くことが出来るので他の従業員と協力して働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】季節のイベント料理や郷土料理など様々な献立が
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校の給食業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代で他の会社の同じ業界に比べたら給与はいい方だと思う。残業代も固定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:1日短くても、4~6時間くらいで社員でもシフトに入れる時があ
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