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皇宮警察本部の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
20件皇宮警察本部の口コミ一覧ページです。皇宮警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、皇宮警察本部への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月21日
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 154万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 154万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 勤務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 護衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 護衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 勤務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 護衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 勤務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 護衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
皇宮警察本部のカテゴリ別口コミ（20件）
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皇宮警察本部の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 護衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年収は高く、20代でも600万円を超えることが可能である。
よって、拘束時間は長いものの、年代別平均年収よりも高い。
国家公務員のため、各種手当も充実はしている。
階級と年収はあまり相関関係を感じない。
評価制度:
他県警と同じように、階級に応じて筆記試験と実技試験、面接試験がある。
実力よりも勉強次第で昇任が可能である。
よって実力と階級は比例していない。
組織としてできる人とされるのは、頭が切れるというよりは、その分野の経験が豊富な人である。