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株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社プレシジヨン・デジタルの
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株式会社プレシジヨン・デジタルの会社評価
回答者:正社員1名
株式会社プレシジヨン・デジタルの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミページです。株式会社プレシジヨン・デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレシジヨン・デジタルへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社プレシジヨン・デジタルのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社プレシジヨン・デジタルの回答者別口コミ(1件)
株式会社プレシジヨン・デジタルの職種別口コミ(5件)
株式会社プレシジヨン・デジタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年05月07日
企業文化・社風・組織体制:適度な上下関係と活発な横の繋がりをもって、規律と自由を認識しながら、自分の仕事に自信と誇りを持って働ける環境であると思います。下層部の意見も無視することなく上層部に届き、その意見の有為性も確認できる時間も持てますそんな社風は創業者の社訓を引き継いでいる上層部の努力にあることでしょう。直属の上司にわがままをぶつけても無視することなく嫌な奴だと思われたこともありますが、それもちゃんと上層部に反映されていた事も今では感謝しております
株式会社プレシジヨン・デジタルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
働きがい:経験、キャリアに関係なくやる気、人間性、個性を尊重する会社だと思いましたたしかに経験者は優遇されますが、贔屓をするわけではありません経験不足でも、しっかり基礎から学ぶことができ仕事に意欲と自信と誇りも持たせてくれました。社長自らハンダゴテを持ち、徹夜で試作品を作ることを見るのは度々のことで、その出来上がった基板は間違っても綺麗と言える代物ではありませんが、とんでもなく斬新で創造性の富んだ物でした。大変なのはそれを図面に清書し、部品を集め、試作品をつくり、製品として仕上げるのが社員の仕事なのです。そんな社風が好きでした。
株式会社プレシジヨン・デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
成長性・将来性:社員を第一に大切にし、頭脳明晰で人間味のある社長の元で伸び伸びと働ける充実した職場です。慰安旅行に家族も一緒に海外に何度か連れて行っていただいたり、無理を言っても咎めることなく温かい対応で社員の個性を尊重してくれる理想的な会社だと思います
この和気藹々とした社風には社長と社員が友達のように同じ位置にあります。これはすべての会社に求められることだと思います。
社長自らはんだごてを持って徹夜で回路を考案するすがたに感動させられました
この和気藹々とした社風には社長と社員が友達のように同じ位置にあります。これはすべての会社に求められることだと思います。
社長自らはんだごてを持って徹夜で回路を考案するすがたに感動させられました
株式会社プレシジヨン・デジタルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:仕事のやり甲斐や自分の責任はじぶんで意識でき、すすんでしごとができそれ相応の報酬と、賞与を頂けます。良い点だらけで特に悪いことが思いつかないのです。それは、せけん一般を逸脱しているものでも有りません。
一般的に経営者は会社の為に独断経営になりがちですが、社員のための会社として成り立っているのが働いているうちによく認識できました
訳あって途中退社した私が全てを語ることはできませんが
今思うと本当にいい会社ひ就職できいい経験ができたと思っています
一般的に経営者は会社の為に独断経営になりがちですが、社員のための会社として成り立っているのが働いているうちによく認識できました
訳あって途中退社した私が全てを語ることはできませんが
今思うと本当にいい会社ひ就職できいい経験ができたと思っています
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株式会社プレシジヨン・デジタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プレシジヨン・デジタルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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