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ＢＬＤＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＢＬＤＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＢＬＤＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:
ワークライフバランスを大切にしているとうたっていたが、実際はかなり違う。

組織体制・コミュニケーション:
部署内の上司は相談などしやすいが部署を超えてとなると癖の強い方々がいるため難しい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく働いているが、勤務年数が長い方が正しいというような会社。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ウエディングサロン/ コーディネーター

4.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:入社当時から感じているのは、スタッフ間の風通しの良さ。先輩

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー

4.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:全国に姉妹店があり、年に何度か表彰式があるので、別

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:基本は一貫制ですが、特に成約率の良い社員が新規接客を行い、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:成長したいという気持ちは大事にされる社風。周りの社員も応援

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回答者：女性/ プランナー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので、話しやすい人は多いと思います。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風：社員教育に力を入れていると思います。私自身も未経験での入社

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:社員間のコミュニケーションやチームワークの重要性が強調され

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風：やりがい、責任感、誇りを持って仕事に取り組むことを大切に考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休憩はほとんどない。休憩はご飯を食べている間だけですし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：チャペルはとても美しい。常に臨機応変な対応を求められる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の仲はいい。若い世代が多い。若い世

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】チームワークが大切な仕事なので協調

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会社名	ＢＬＤＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.bld-w.jp/
所在地	東京都中央区銀座２−４−９ＳＰＰ銀座ビル８Ｆ

従業員数	250名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	高杢康成
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1489件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(663件)

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