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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コンサルタントでありアドバイザーですので、痒い所に手が届く的に顧客やクライアント様から喜んでもらえた時やご提案の企画で成果が出た時が一番嬉しく、やりがいが感じられます。自身の感覚、判断、情報入手、顧客ヒアリング自分のアンテナがしっかりキャッチしたと言う実感が一番満足します。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】企業や団体の場合は最終的に会社として社会、対お得意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】?得意先からの要望を整理してそれぞれを
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】?言いやすい環境が最も重要であり、ま
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口コミ投稿日:2019年09月26日
成長・キャリア開発:仕事については初めてチャレンジするもの、今までに経験のあるも
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口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】隣の垣根的な変な組織風土的な動きがないようにする事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】?会社はそれぞれ役割を持つ人間の集団である。
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口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の内容と性質によりますがある程
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】?権限を明確にするが、予定通りにいかない場合の対応につい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】得意先(クライアント)からの依頼事項を整理?内容別にリ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】?キャリアアップやモチベーションと密接であり、必要条件で
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】?言いにくい環境がある事や資料含めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間の管理、メリハリをしっかり持つ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】?会社全体の体質、社風、上
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:自由裁量で労働制としていますから、スケジュールに合わせて集中
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口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:自分の今までの経験がすべて生かされます。また、日頃の様々な情報が重要に
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:顧客の都合がある程度優先されますから、その点スケジュールが多
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】?最初から最後まで何から何まで上司に聞く事。
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口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:会社代表にて営業含めて経営全般となります。インテリア専門のコンサルタン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:提供する情報やクライアントへ提案する企画など様々ですが、情報が偏らず、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】?新しい事にトライさせない
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