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ＵＳＥＮＢｕｓｉｎｅｓｓＤｅｓｉｇｎ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年02月16日
女性の働きやすさ:
特に女性差別などを感じたことはなかったです。

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口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ アプリ　観光/ 無し

1.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
女性の働きやすさ:子育て中の正社員の方は、早退しながら働いていましたが派遣社員は
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年09月10日
女性の働きやすさ：月に1度の表彰式の際に、前は全員起立させられていましたが、途中
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
女性の働きやすさ：妙に、社内恋愛を奨励しているような部分有り、そういうのに抵抗が
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年09月10日
女性の働きやすさ：普段使う椅子が、当時明るい緑色だった為、突然生理になった人とか
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
女性の働きやすさ：妊娠中の女性が何人か働いていて、出産した場合、育児休暇として休
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年08月03日
女性の働きやすさ：シフト削りは、無い、ほかに夢を追って色々な事をやっている人には
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3.3
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