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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • リサーチ 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月05日
  • IT関連サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年05月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月21日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月18日
  • PM 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年01月14日
回答者一覧を見る（9件）

ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスとなっており、広々としたデスクを使うことができるので大変ありがたい。オフィスチェアも身体に優しい高級なものが揃っているので、環境としてはとても恵まれていると感じる。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが基本は裁量労働制であり、勤務時間の縛りは特にない。子育てのため時短で働いている方もいらっしゃるなど、ワークライフバランスを重視している社員には大変ありがたい。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社のハイブリッドで、週3回を上限としてリモートワークが許可されている。また社内システムはほぼ全てがリモートに対応しており、どこにいてもオフィスと同じ環境にアクセスすることが可能。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
NTTコムグループの中でも非常に自由度が高い。良い人が多い。形式やムダを排除する指向、カルチャーはある。社長の意見がまだまだ強いが、以前よりも（建設的な）批判ができる環境になったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
NTTコムグループ中最も風通しがよい会社らしい。

ダイバーシティ・多様性:
会社のValueの1つにダイバーシティを掲げている。考え方、ベースカルチャーが異なる人同士で議論を交わし、新しいアイデアややり方を生み出すアクティビティは評価される。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:
社長が女性。自分は男性なので実感はできていないが、女性の働きやすさについてはかなり意識をしていると思う。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:
最近教育制度を強化しているが、まだまだたりない。

働きがい:
基本的に、人間性、人格的に大人な人が多いため、くだらないいざこざや、ギスギスしたところがない。
「良い人達に囲まれて働きたい」人にはよい環境かもしれない。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ IT関連サービス系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は、NTT系のアカウントが大きいし多い印象。
グループ外から売上を稼ぐセグメントに位置付けられていましたが、ドコモグループになったことで、変化があるかもしれませんね。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
事業の強み:
メッセージング事業が強く、柱の一つになっている。

事業の弱み:
営業力。

事業展望:
まだまだこれから。取り扱うサービスが多く、背伸びをしている。その背伸びを支えている現場のエキスパートをいかに維持できるかがカギと思われる。

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ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
社員評価はランク制がベースとなっており、社員は職務に応じたランクをアサインされる。給与レンジ、賞与額は該当するランクによって決まるため、おおよその収入が計算しやすいシステムとなっている。またリモートワークのために毎月手当が支払われている。

評価制度:
評価は絶対評価となっており、自身の目標をどの程度達成したかで決まる。NTTグループにしては珍しく年功序列ではないため、毎年ランクを上げていくことも可能である。役職に就くために必要なランクがそれぞれ設定されているが、こちらも年齢は問われない。

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