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株式会社AIコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:午前中に2~3時間ほど事務的な作業を行なって、2時間半の休憩を経て、午後4時ごろから講師として授業を行う。教室の移動があるため、このような勤務体系になっていると思われる。少数精鋭のため、事務作業をやらなければならないのが負担に感じる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】生徒の獲得競争が激しい地域なので、結果がモノを言う世界
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員はいましたがキャリアを積んだ方でした。年齢構成からする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】労働時間、拘束時間が長いので、そういっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:基本給が低い。昇給額も微々たるもの。時給換算にするとアルバイトの方が高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】個別指導では担当の生徒の担当の教科を指導するので、個人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:キャリアある女性社員は活躍されてます。授業業務ほほとんど
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月11日
オフィス環境:いくつか校舎を行き来するため車の運転免許は必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:同じ年代どうしで集まりがちなので、世代間格差の考えがは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】子ども相手の商売なので全体的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:キャリアのあるお子さん持ちの女性社員がいたが、9時から19時の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:前職の経験をいかすため、この会社に入社するのがいいと思っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い先輩社員との風通しは良かったので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】講師職は他の業種に活かせるようなもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員との意見交換や状況報告をするので、困っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個別指導だけでなく、東進衛
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議では提案できることがあっても、地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【目標の決め方】毎週月曜午前中に会議を行うので、その時に目標や今後目指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本給が低い。時間給にする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】給料に反映されづらく給料が安すぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】若手とベテランの間の世代がほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】職業柄、個性ある人が多い。社員どうしも仲
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