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AAAコンサルティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、シフト制など配属先によって異なります。
シフト制の場合、希望休があれば事前申請すれば問題ありませんし、同じグループ内で譲り合ってシフト調整ができていると思います。
残業は繁忙期に多少増えてしまいますが、閑散期にほぼ定時で勤務できていることを考えれば、ワークライフバランスはとてもいいです。

多様な働き方支援:
在宅勤務については全く問題なく認められていて、ノートPCが全社員に貸与されている。
在宅でも他の方たちとのコミュニケーションツールもきちんと用意がされているので、
業務に支障がなく、スムーズに切り替えられやすい。
天候が悪い時、体調不良な日、急遽出社が難しくなった時に大変助かっています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。取得理由も聞かれない(当然ですが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので社員の産休、育休取得について会社側の理解が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:社内のほとんどが女性ということもあり女性が活躍出来る会社である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金、住宅補助含めほぼ無し。Peakという福利厚生があるようだが汎用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修らしい研修は無く基本OJT。資格手当は充実していると思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日くらいあり、不動産業界では多い方だと思いま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不動産未経験でも基本給はそれなりにいただけます。昇給が他の会社に比べる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。社会人としての成長は見込めない。働きがい:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:日本人以外の社員が在籍。雑談は少なく、各個人が考えを持ち業
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:福利厚生などはないに等しいです。退職金なし、家賃補助なし、資格補助はあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、さっぱりすっきりしています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング/ シニアアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:不動産用語などは覚えられるビジネス用語なども覚えられる(メー
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:125日以上あります。不動産業界ではありえないぐらい休みが多
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:特にはないですが、ランチ代を支給してくれます。退職金はないとの説明もい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社ですが、女性間でのトラブルもなく、居心地の悪さ
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:社長の一存で昇進が決まるので、一度昇進すれば、おろされることは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の弱み:導入時のクライアントとのすり合わせが甘く、現場にしわ寄せがかなり来て
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:オフィスが複数あるため上司と違うビルでの勤務となることもあります。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:事務職、コールセンターは全員女性。従業員の8割は女性。従業員の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:研修らしい研修はありません。実務から学ぶスタイルです。また定
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:コロナ禍のため、在宅勤務を導入していた。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れますが、復帰は歓迎
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング/ シニアアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間的にはあまり残業はないイメージ休日休暇は人がいなくて
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング/ シニアアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話相手にかなりやっかいな人とかがいるが、忙しい
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング/ シニアアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金はなし昼食代の補助などは出る。オフィス環境:休憩室兼会議室のよう
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じていないです。イメージ通りの仕事をしてい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいんじゃないでしょうか。産休とっている方も産休か
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング/ シニアアソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ほとんどが女性のため、いろいろ理解を得
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:あまりかっちりした研修は
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