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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サービス管理責任者以外に資格取得に対する理解がなく、福祉的ではなく単なる営業主体の会社。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に社員教育もなく、都合の良いOJT
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
大阪府枚方市津田東町2−1−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇進はあり。賞与も5ヶ月や手当もあり、安定はしていると感... 続きを見る
3.5
滋賀県守山市守山町168−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜勤手当が無いと全然稼げない。ただ、ボーナスは割と出ていた。... 続きを見る
3.5
宮城県角田市佐倉字町裏一番63
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:正社員であれば賞与のカットはなく、年1で昇格も必ずあるので給... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市中原区上小田中3−12−6−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると水準は高い方だが、金銭面を重視している方に... 続きを見る
3.5
北海道札幌市東区北36条東9−2−28
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年マネージャーやリーダー等に別れてランク別で昇給がありラン... 続きを見る