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株式会社メディアハウスクリエーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
65件株式会社メディアハウスクリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディアハウスクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディアハウスクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月20日
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 校正/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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3.2
東京都中央区日本橋茅場町２−１３−１３ＪＲＥ茅場町２丁目ビル６Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の「やってみたい」を応援してくれる文化があると感じる。意...
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3.4
東京都港区赤坂112-32アーク森ビル17階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:企業規模があまり大きくないため、何事もみんなで決めるという風...
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3.5
東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リスクを減らすように、ガバナンスやコンプライアンスの徹底が求...
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3.8
奈良県生駒市元町１−６−１２生駒セイセイビル６０２
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化というの特にないかと思います。成長段階のため会社の内...
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3.4
東京都千代田区丸の内３−４−１
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とても個性的な社員が多く、社員の魅力度はとても...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄２−９−３０栄山吉ビル２−Ｂ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれます。基本的に、手を挙げ、やり切ると宣言出...
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4.2
京都府京都市中京区中島町７８番地
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ チームマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいえば多様性だと思う。自由な雰囲気と、とにかく仕事は楽...
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3.3
福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にあまり教育体制は整っていないため、自主的なインプット...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ２１Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で顧客視点が強いため、無理な営業などはしない。組織体制...
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3.5
東京都千代田区四番町６東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社のため、20代の成長環境としてはとてもよい。...
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株式会社メディアハウスクリエーションのカテゴリ別口コミ（65件）
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株式会社メディアハウスクリエーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
人はいいと思う。
いい意味でも悪い意味でもガツガツしていない人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので産休・育休は取得しやすいと思う。