回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自身の持つ企業の規模や従業員数によって変わってきます。繁忙期になれば入社数も増え、その分当月退社等も増えます。それに付随した業務動画あり、忙しい月で見込み、残業の40時間を超える月もあります。
有給休暇で言うと、とてもホワイトで、上司から率先して有給消化をする社風があります。
そのかわり、土日に担当する派遣人材のトラブル対応であったりが発生してきます。
長期休暇で言うと、基本的にはトヨタカレンダーに乗っている取引先が多いので、ゴールデンウィーク、夏季休業、冬季休業に関してはまとまった休みが望めます。
勤務時間は自身の持つ企業の規模や従業員数によって変わってきます。繁忙期になれば入社数も増え、その分当月退社等も増えます。それに付随した業務動画あり、忙しい月で見込み、残業の40時間を超える月もあります。
有給休暇で言うと、とてもホワイトで、上司から率先して有給消化をする社風があります。
そのかわり、土日に担当する派遣人材のトラブル対応であったりが発生してきます。
長期休暇で言うと、基本的にはトヨタカレンダーに乗っている取引先が多いので、ゴールデンウィーク、夏季休業、冬季休業に関してはまとまった休みが望めます。
株式会社アスタリスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
寮を無料で提供してもらったのは、とてもよかった。これも派遣先によって変わってくるだろうが、自分の場合は工場からも車で5分ほどの距離の場所に寮を準備してくれた。ちなみにマンスリー的なアパートで、隣の人は全く関係のない人。
オフィス環境:
派遣元に行ったのは、入社した日のみだけだった気がする。
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