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株式会社アスタリスクの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
44件株式会社アスタリスクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アスタリスクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスタリスクへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2019年07月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2019年07月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月23日
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 女性/ 組付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
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3.3
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内８−２３−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間です。休日は年間130日あるのでワークライフ...
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3.9
東京都中野区本町６−１６−１２新中野ＦＫビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:新しい技術や製品に触れる機会が多い分、もちろん、覚えることも...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９ＦＷｅＷｏｒｋ内
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはみなし残業45時間のためその人の経験や...
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2.9
千葉県柏市東上町６−３２東山ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.0
北海道札幌市清田区美しが丘１条１−２−７
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は有給については取得しやすく、残業も自分の仕事が終わっ...
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2.7
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー４Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:常駐先による。夜勤もあれば、ないプロジェクトもある。休日出社...
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3.7
東京都千代田区神田三崎町３−６−５原島本店ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課
勤務時間・仕事量:仕事量は私の場合標準的だったが、基本的に現場ごとに現場のルー...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山１−２−２クマダ第二ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司や、さらにお偉いさんから残業時間だけで評価される点が納得...
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3.6
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
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株式会社アスタリスクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は自身の持つ企業の規模や従業員数によって変わってきます。繁忙期になれば入社数も増え、その分当月退社等も増えます。それに付随した業務動画あり、忙しい月で見込み、残業の40時間を超える月もあります。
有給休暇で言うと、とてもホワイトで、上司から率先して有給消化をする社風があります。
そのかわり、土日に担当する派遣人材のトラブル対応であったりが発生してきます。
長期休暇で言うと、基本的にはトヨタカレンダーに乗っている取引先が多いので、ゴールデンウィーク、夏季休業、冬季休業に関してはまとまった休みが望めます。