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株式会社タップカンパニーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タップカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タップカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:
基本的にトップは男性が多い。営業を続けるのであれば、女性は体力的にも、またライフステージの変化によっても長期的に働くことは不可能ではないが正直難しいと思う。部署移動などで外まわり以外の業務が出来れば長期的な就業も不可能ではない。

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:営業活動は1人だが、グループ単位で営業先まで車で行くため、体調

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ：入社社員の大多数が女性社員となっているので同年代の同僚や先輩が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:性別関係なく結果を出して基準を越えれば役職もつく。女性が多い職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 語学/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:産休育休や、結婚や出産に伴う部署異動なども可能な為働きやすい。

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境の会社だと感じる。一般的な会社に比べて、女

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ：育休、パート制度の導入だったりと女性が多い職場になる為年々働き

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ：むしろ女性が働きやすいですよ！！社員の大半が女性です。ネイルも

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:女性の方が基本的に多い社風です。男性も4割ほどはいるので、女性

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ：タップカンパニーは、女性社員にとって働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば男女、年齢関係なく昇格するので、女性も頑張

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の方が営業は向

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:思いません。部署を異動すれば働きやすいのかもしれません。早くて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:実力があれば性別関係なく役職にはつける。ただ営業活動は基本的に

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:勤務時間が遅めのため、家庭を持ったあとは働

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回答者：女性/ 責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力主義ではある

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用は契約がとれればある。しかし、時短制度がなく帰

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:真夏は炎天下の中、真冬は吹雪の中、だいたいが田舎の現地をまわる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：拘束時間が長いため男女問わずですが家庭を持つことは難しいでしょ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:5割以上が女性で20代。体力や強い精神力のある人、また収入を増

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会社名	株式会社タップカンパニー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tapcompany.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南１−４−５博多駅南ＱＲビル

従業員数	10名
資本金	9百万円
代表者	下村紀人
※ 一部、四季報データ参照

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