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株式会社タップカンパニーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた事は同期の中でもいち早く成果を出して企画部的なところに早く行きたいと思っていた。その理由は営業という仕事に魅力を感じておらず企画のが単純に響きがかっこいいという浅はかな考えだった。営業は論破するというよりいかにして人の心を動かすか(感動させるか)という事がテーマなので追求すると奥が深いしとても面白い。

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員がキラキラしてる様に見えたが、実はみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 語学/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業職だけでなく様々な業務を経験する機会
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず入社時は営業職は大変で悪いイメージがあったの
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業に対して、難しい・大変・男のスーツマ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票を見ると、もっとイベントできっかけ作り(営
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない。固定残業なので夜の帰りが10時「と
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が11:00-20:00ではなかったこと
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回答者: 女性/ 責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年間営業を行うと違う部署に行けるという話を聞い
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取りやすいと聞いていました
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより営業がきつい。頑張っても、頑張っても断
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回答者: 男性/ クローザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供むけで各家庭のお子さんの将来を変えていける希
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3.1
東京都中野区中野4−11−10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり忙しく、自分の担当はしっかり任されます。最初からバタバ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも古い体制が残っている会社だった。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル25F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育という事業に関われるけど、休日もしっかり取れる、というふ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなキャップは感じなかったが、教育的な側面だけを持って入社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:個別指導の塾での勤務経験を活かし、入会説明、保護者懇談、進路... 続きを見る
3.7
宮城県仙台市泉区泉中央3−26−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人営業から始まることに驚いた。研修ではとにかく営業のロープ... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 集団指導事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部英語科/ 教室長
入社時の期待と入社後のギャップ:授業だけでなく教室運営もあること。成績管理や保護者との連絡も... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業より教室運営がメインと聞いていたが、入ってみれば、営業電... 続きを見る
2.6
広島県広島市南区京橋町1−2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界としてはかなりホワイトだが、給与面で不満。講師給与含め、... 続きを見る

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