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株式会社タップカンパニーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく「人が良い」ここに自信があります。いわゆる意地悪な上司が1人もいません。何故なら営業の仕事ではまず人に好かれる人間になることが大事だからなのかな?と私は思います。めちゃくちゃ仲がいいですよ!!

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはめちゃくちゃ取れていると思います。誰かが悩んでいたら上が声をかけてご飯に連れて行ってくれたり、休みの日もスポーツ大会やバーベキュー社員で遊びに遊びまくっています。休みの日まで会社の人と仲良くしたくない人はうちの会社には絶対合わないです。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある子ども達に対しても可能性を広げるため、近年からオンラインレッスンの幅が広がりました。「うちの子は障害があるから」と諦めていたママ達を喜ばせる可能性を私達が持っています!!やりがいがめちゃくちゃありますよ!!

回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:駐車場から直帰出来るが、現地によっては2時間ほどかかる場所も
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:仕事を通して人格を磨く。『人』を最大の資本としてビジネスを
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:「英語」はこの時代強みだとおもいます。私達の仕事は子供達の可能性を広
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:人で成り立っている会社だと思う。人の力(マンパワー)があり
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:会社の最大の強みは人間力、いわゆるマンパワーが他社と比べて圧倒的に強
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義になります。ノルマは無いので必ず一定給は支給されます。ただ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業先によって大きく変わります。営業先が福岡県内で
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マージンは付きやすい為少量なら直ぐに貰えるが、マージンが付かなかった場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:まず、勤務時間が長すぎる。求人には直行直帰と記入されてあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:遠方の地域での営業となると帰宅時間が遅くなり拘束時間は増える
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社では、結果に対しての報酬は高くなっており、社歴問わず年収が上がりや
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはしっかり休める環境になるので嬉しい。特に年末に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:上が結構年が言っているので凝り固まっている。支社の人間関係
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回答者: 女性/ 責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:新しいことをしようというチャレンジャー精神はすごいと思います。事業の
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:私は今の仕事しかしていないのでうちの会社のことしかわかりませんが福利厚
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:福利厚生に関しては基本的なものは一通り揃っている。ベンチャー企業のよう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によって給与の変動はあるが、歴が浅くても高い給料を稼ぐことが可
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:配属先にもよると思いますが、営業部はどこも活気があって運動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本残業が毎日であり、遠いとこで営業を行うこともありそうなる
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回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その月に頑張った結果を給与として還元してくれてるので、給与をもらった時
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回答者: 女性/ 責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業によくある歩合制です。ただし、例えるなら10件の契約と11件の契約
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎が学べる。直接お客様のもとに足を運ぶ事で現
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:日月休みの社員が1番多い。月火休みの社員が次に多い。11時3
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:物怖じせずに話せるコミュニケーション力、話を自分から回す力は
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:退職金は多いとはいえない。退職金には明確な記載があるので随時調べる事が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては学歴、社歴等一切関係無く純粋に営業成績のみで判断される為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては頑張ったら、その分をしっかり評価して還元してくれるのでや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は普通かと思います。家賃補助は1.6000円が支給される。ただ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1409万円 --万円 --万円 --万円
年収 1409万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様からアポイントが取れて、最終的にオーダーになり、売り上げに繋がる
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている、人の為に働く、人の育成し成長でき、成功
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が約束されており月間の成果によりインセンティブが貰える。インセン
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:営業活動は1人だが、グループ単位で営業先まで車で行くため、体調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の実績に応じて報奨金が支給されます。(規定あり)賞与は年に2回(8
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務日は業種によって異なるが基本は火〜土曜日勤務となる。固定
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