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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：責任感とやりがいを求めている場合は、年齢が若かったこともありますが、思いっきり働ける会社です。また、個人裁量が大きい分、達成感も大きい。お客様と館内のテナント双方の意見を取り入れながら、利用客の笑顔を作れるところが一番やりがいのあるシーンです。予算もアニュアルで結構ある方なので、予算減で販促企画ができないということはなかったです。本国も協力的で、ワールドに1つのチーム感があります。
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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【周囲からのサポート】少人数の会社なのでアットホームな雰囲気で、部署によってだが丁寧に教えてくれる。経験値が必要な部署では、それはない様に見え、入社から先鋭として期待される。
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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外経験があり英語職として、社内通訳を前提として、マーケティング知識を得られることに魅力を感じ、また、商業施設という空間は必ず利用する利用者の思い出の一部に関われると思いで入社を決めました。【入社後のギャップ】派遣採用でしたが、私のポジションは、裁量が大きく、本社と国内の両方と大きく関わることができ、有意義な経験ではありました。しかし実質の組織としての体制が整っておらず、会社で動くというよりも個人と本国のチームで動くという方が多い日本組織でした。また、社内公用語の英語を話せる人材が少なく、英語ができると言うだけで、他ポジションの手伝いなども多い会社です。
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