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キャピタランド・インターナショナル・ジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外経験があり英語職として、社内通訳を前提として、マーケティング知識を得られることに魅力を感じ、また、商業施設という空間は必ず利用する利用者の思い出の一部に関われると思いで入社を決めました。【入社後のギャップ】派遣採用でしたが、私のポジションは、裁量が大きく、本社と国内の両方と大きく関わることができ、有意義な経験ではありました。しかし実質の組織としての体制が整っておらず、会社で動くというよりも個人と本国のチームで動くという方が多い日本組織でした。また、社内公用語の英語を話せる人材が少なく、英語ができると言うだけで、他ポジションの手伝いなども多い会社です。
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3.2
大阪府大阪市中央区本町４−４−２４住友生命本町第２ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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アポロ管財株式会社

3.5
東京都狛江市猪方３丁目３６－３
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビル・マンション清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社Ｓ−ＦＩＴ

3.5
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場にまずは入らないといけない。面接の際に説明があれ... 続きを見る
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