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マネックス・アセットマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
年配者が多く、基本的に昭和の価値観を引きずっている。
退職者が非常に多いので、送別会の文化はコロナ以前にも根付かなかった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事業規模として、まだ収益化され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】金融業界で長く働いているシニア・プロフェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】大企業で幹部を務めていた方が太宗を占め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】金融知識の造詣が深く、保守的なメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出資会社が大企業のため、安定的
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング
金融・保険・信託
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:4社が合併したがその元を辿るとかなりの会社の合併を繰り返して... 続きを見る

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マネックス・アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)