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株式会社東東京イエローハットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ 整備部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月09日
企業カルチャー・社風:
ともかく売るやつが正義。整備がいくらできても給与はほぼ変わらない。良くも悪くも結果主義的である。

組織体制・コミュニケーション:
常にフロアスタッフとピットスタッフが密になり連絡を取らなければ仕事が進まないのでその点コミュニケーションはとてもある。

ダイバーシティ・多様性:
障害持ちの方や外国人労働者も積極的に採用している。この業界が人手不足という点があげられる。

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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ タイヤ担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的には本部任せ。他の同業のように担当者が独自に仕入れや
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3.3
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3.0
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス部
企業カルチャー・社風:資格など積極的に受けさせてくれる。本人の、やる気次第で仕事も... 続きを見る
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株式会社スズキ自販兵庫

2.9
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬１５６７−１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車営業　係長/ その他
企業カルチャー・社風:古い。年功序列。組織体制・コミュニケーション:話したいとも思... 続きを見る
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中村オートパーツ株式会社

2.7
埼玉県新座市野火止４−７−４１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様第一。お客様に貢献することが社会に貢献すること。お客様... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
神奈川県藤沢市弥勒寺７５−１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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