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株式会社東東京イエローハットのすべての口コミ

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回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:
新人研修が3日か4日間泊まりでありました。基本中の基本の接客や注意事項等を学ぶのですが正直泊まりでやる必要があるのかと疑問に思うような研修でした。
(当時はコロナもまだすごかった時でしたのでリモートで十分じゃないのかと)
何年か働いたら整備士資格を取ることができたと思います。

回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:ともかく売るやつが正義。整備がいくらできても給与はほぼ変わ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当のみ。特に不安はなかった。オフィス環境:職種によって大きく差が
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回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みは他企業に比べると少ない。約105日程度。祝日等がかきい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修には時間を割いてもらえるが、やはり実践的なものは少なく、
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回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒にしてはまあ高い給料だと思うが、固定残業代を含んでるので妥当な金額
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回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:住宅補助は1万円まで。年金制度もあり特に不満はない。オフィス環境:場所
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回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:無し。事業の弱み:働き手が少ない。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:雇用契約ではみなし残業超過分は別途支給となっているが、実際は
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回答者: 男性/ 整備部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:働きながら資格がとれると言われたが、そんな暇は一切無し。働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りにいる上司はきちんと評価してくれるし、お互いに認め合うところもあり
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回答者: 男性/ ピット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業代込みで総額は25万円程だったと思います。賞与は年二回 一カ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人並みにはもらえる。みなし残業なのでそれを超える残業はあまり発生しない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:早く業務を終わらせ帰ろうと思う社員は多かったと思う。掃除に関しては
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:大企業の連結子会社という扱いなので、一定期間で新しい店舗が増えて売上
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的には本部任せ。他の同業のように担当者が独自に仕入れや
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:接客が好きな方や車が趣味の人なら若いうちは良いかもしれない。
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたい入社前に思っていたとおり。入社後のギャッ
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回答者: 男性/ タイヤ担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性の方は多
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