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株式会社クレイドルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クレイドルの回答者別口コミ（2件）

  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月17日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社クレイドルの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社クレイドルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
福利厚生:
通勤手当がありました

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株式会社クレイドルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
全員で連携を取り、業務をこなしていくというカルチャーがありました

組織体制・コミュニケーション:
施設などの隔たりなく、お互い助け合いとても交流がしやすかったです
施設間で利用者の移動がある際も、日々のコミュニケーションのおかげで、とてもスムーズに業務をこなすことができました

ダイバーシティ・多様性:
海外の方の受け入れもあり、会社が生活面からバックアップして働きやすい環境を整えている

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株式会社クレイドルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:
男性よりも圧倒的に女性職員が多く、管理職も女性が占めていました

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株式会社クレイドルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
成長・キャリア開発:
毎年、研修を行う機会が設けられていました。
介護以外の分野の研修も受けられるので、知見が広がりました。

働きがい:
施設の隔たりなく、全員で助け合って、時には助けてもらうこともあり、困難を解決していった経験を通じて、コミュニケーションの大切さを感じました

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株式会社クレイドルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
事業の弱み:
人手不足が常時ありました。
そのため、海外の方を受け入れたりしてバックアップをしていましたが、それ以上に人の出入りがありました。

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株式会社クレイドルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 5万円 21万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 21万円
給与制度:
毎年、面談を実施してくれて、一定額昇給をしてくれた

評価制度:
上司の評価が大きく反映されていた

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