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社会福祉法人京都老人福祉協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:
最低限の資格は取らせてもらえるが手当は少ない。研修制度は頑張ってはいるが現場が忙しいことがほとんどなので参加がしっかりできているかと言われるとそうではない。

働きがい:
介護の仕事としての働きがいしかない。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:試験日は休暇扱い、取得できればお祝い金と毎月の給料に手当がつ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが資格準備手当として手当がついているが必ず
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修などは勤務時間内で受けることができる。積極的に受けていき
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都老人ホーム/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:研修が多くあり、将来リーダー・チーフ等目の前のキャリアは頑張
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:法人内研修があったが、あまりためになったとは思えない働きがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格の勉強会があることは嬉しいのですが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格の勉強や研修が定期的にあり、普段は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:色々な方が生活をされているので、不満に思う事はたくさんありましたが、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:職員の個人差があり、業務に追われるためその職員より倍の仕事量をしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】改善したいところ、成長したいところを挙げるのは簡単です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】自分自身の改善したいところ、成長したいところを書く機会
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格などには応援するようです。働きがい:子どもたちのお世話す
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