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社会福祉法人京都老人福祉協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:
福祉なので必要な事業だと思います。

事業の弱み:
地元に根付いた法人なので地元以外では競合できない(しない)のではないかと思います。

事業展望:
福祉事業(特に高齢者)また保育事業は、いつまでも必要とされるとは思います。しかし(20年後ぐらい?)これから人口が激減するなら縮小されるのかなと思います。

回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:管理者などが現場の状況を把握しておらず現場では不満を持っている職員も
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:超高齢化社会においては、なくてはな
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日丘センター/ 介護士

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:法人の所有している各施設の種類や数がとても多いことです。在宅福祉サー
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:高齢化なので倒産の危機はすくない事業の弱み:介護保険での運営なので賃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】人によって動くスピードが違うため、自分が倍をカバーしなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議がわりと多かったように思います。なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各職員間でこれはいいなと思っても、最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:法人自体がアットホームなので離職率もかなり低めだと思います。1年で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】介護業務なので個人によっては仕事量は違いますが、仕事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】施設に必ずリーダーや主任といった方たちがいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各フロアによって雰囲気や職員の関係性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:各施設によると思いますが、離職率の高い施設も中にはあると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:各施設それぞれ個人の裁量をみて仕事分担しているかはわかりませんが、偏っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:法人自体がわりとアットホームな感じなので、色々な研修もあり介護の仕事を
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