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回答者別の社員口コミ（社会福祉法人京都老人福祉協会）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 相談員 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 相談員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
事業の弱み:管理者などが現場の状況を把握しておらず現場では不満を持っている職員も
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では夜勤は2人で行うと伝えられていたが実際
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが資格準備手当として手当がついているが必ず
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:相談員をやっているがケアマネジャーが連携不足すぎて
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
オフィス環境:京都老人ホームは立地が山の上のため向かうのに時間がかかる方もいる。
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:賞与が低いのでそこは残念。大卒のため基本給は高い方だが労力と給与は見合
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口コミ・評判に関する注意事項

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社会福祉法人京都老人福祉協会の回答者別口コミ （10人）

  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年09月19日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月28日
  • 春日丘センター / 介護士 / 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年09月26日
  • 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月27日
  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年07月07日
  • 京都老人ホーム / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年10月10日
  • 相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年04月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
  • 保育補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年04月04日
回答者一覧を見る（10件）>>

社会福祉法人京都老人福祉協会のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)
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