Item: 有限会社日本滋和堂
Rating: 2.4
Author: 女性 / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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有限会社日本滋和堂の口コミ一覧ページです。有限会社日本滋和堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社日本滋和堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【個人の裁量】個人的に技術を伸ばせばお客様が指名されるので個人の頑張り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】キャンペーンなどお店のスタッフで相談

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこなせると思っていたが、実際にお客様の背

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼないので、みんなの技術がバラバラで、チェ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用がないということが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ある程度仕事を覚えてしまうとそこからは自分自身がいかに技術や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：技術面においての指導は最初に行われるが、それ以降は比較的に少なく、各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：会議などは店長しかいかないため、どんな内容が話されているのかは全く分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても必ず通るわけではない。お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：人と会話することが苦手ではなくなる。体に関しての知識を得られ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】売り上げ目標が特になく、具体的な取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

オフィス環境：仕事内容は単純で難しいことはない。覚えることも少なくあとは経験を重

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：会議はあるようだが、その内容自体は下の方まで降りてくることはなく、お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんなキャンペーンが良いのかみんなで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】公の場で目標を発表することはないので、プレッシャーにな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委託業務なので、ボーナスはありません。昇級もありませんでした。もらえる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：施術中は窓を開けたりできないので、空気清浄機を置いたり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

社内制度：【社員交流のための制度】特にありませんでした。営業時間も長く、お休みも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】技術面においてアドバイスは月々の報告に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：シフト制なので、ほぼ同じセラピストとチームを組むと事に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：人と接することや会話が上手な人はかなりやり甲斐を感じると思う。技術面に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：接客において人と会話をすることに慣れてくる。技術面だけでなく

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:男性のお客様が多いので、背術

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ従業員が女性です。女性が活躍できる職場だと思いました

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口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】各々目標を言う機会はない。自分自身でこれを目標にしよう

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口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：売り上げ、施術の順番がルールとして決められているので同じ時間帯のセラピ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい環境にあると思いました。セラ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】2、3人体制なので分からないことはすぐに聞ける

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口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：手当は、温浴施設の場合は出勤時のみお風呂を無料で入れる事です。ご飯も通

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口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：温浴施設の場合は、おふろの営業場に合わせ長期休暇はありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって異なると思います。オープン前の30分間は掃

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：一ヶ月シフト制なので残業はありません。残業手当もなし。前もっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社員がいないためほぼ、一緒に仕事をすることは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：セラピスト同士での、施術の向上やマッサージを受ける、相手に行

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修を無料で行なっていただけました。最初は、覚えることが多く大変です

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	有限会社日本滋和堂
業界	その他（その他）
URL	http://www.giwado.com/
所在地	東京都千代田区内神田３−４−９上田ビル２Ｆ

従業員数	35名
資本金	3百万円
代表者	森谷透
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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