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回答者別の社員口コミ(有限会社日本滋和堂)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:覚えることは多いように思えるが実は少なく、新たに何かを覚えるということ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給なんてものはありません。人手不足なので休みや交代を見つけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:仕事内容は単純で難しいことはない。覚えることも少なくあとは経験を重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:会議などは店長しかいかないため、どんな内容が話されているのかは全く分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:人と接することや会話が上手な人はかなりやり甲斐を感じると思う。技術面に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても必ず通るわけではない。お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんなキャンペーンが良いのかみんなで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼないので、みんなの技術がバラバラで、チェ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社員がいないためほぼ、一緒に仕事をすることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:ある程度仕事を覚えてしまうとそこからは自分自身がいかに技術や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:接客において人と会話をすることに慣れてくる。技術面だけでなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】売り上げ目標が特になく、具体的な取り組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術面においてアドバイスは月々の報告に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】各々目標を言う機会はない。自分自身でこれを目標にしよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】公の場で目標を発表することはないので、プレッシャーにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:人と会話することが苦手ではなくなる。体に関しての知識を得られ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社を増やそうとはしているが、各店舗が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】キャンペーンなどお店のスタッフで相談
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長がいる店舗といない店舗があり、また社長と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】個人的に技術を伸ばせばお客様が指名されるので個人の頑張り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:会議はあるようだが、その内容自体は下の方まで降りてくることはなく、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:技術面においての指導は最初に行われるが、それ以降は比較的に少なく、各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用がないということが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用はないが、頑張れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:さほど忙しくもないので気は楽です。他の職場ではぼーっとする時間もな
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