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新明和パークテック株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
50件新明和パークテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。新明和パークテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新明和パークテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月15日
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ お客様センター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長
2.7
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都日野市新町５−５−２０
メーカー・機械
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:体調不調及び、計画休み以外は基本取れません。
有休も現在では... 続きを見る
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3.0
兵庫県伊丹市北本町１−３１０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間で10分間分の給与が出ていないと記載されているのは間...
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3.1
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１１Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受注が殺到すると残業が増える。景気に左右されやすい。納期が迫...
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2.8
愛知県名古屋市守山区花咲台２−９０１−１テクノヒル名古屋Ｅ−３
メーカー・機械
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日2時間ぐらいしないと仕事が終わりません。製造現...
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3.1
広島県広島市南区仁保２−１−２６
メーカー・機械
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:カフェテリアぷらんがありプロパー社員は様々な制度が受けイラレ...
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3.0
愛知県稲沢市北島町西之町３０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:１日１０時間くらいです。残業規制がうるさい会社です。残業は２...
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2.5
茨城県つくば市学園南２−２−１
メーカー・機械
3.1
兵庫県たつの市新宮町平野６０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に8:10～17:00のオーソドックスな時間帯が定時に...
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3.2
京都府京都市南区久世殿城町５５５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない（本社は）。勤務時間も比較的自由で強制的な...
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3.1
長野県埴科郡坂城町上平２０５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。また有給休暇を５日間は取得す...
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新明和パークテック株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
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新明和パークテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任
休みは取りやすい。部署によっては休日出勤がある。勤務時間も残業は少なく早めに退社する社員が多い
多様な働き方支援:
フレックス制度を導入している。
リモートワークも申請すれば可能。