「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- 新明和パークテック株式会社の評判・口コミ
- 新明和パークテック株式会社の企業カルチャー・組織体制
新明和パークテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
50件新明和パークテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新明和パークテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新明和パークテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
静岡県静岡市駿河区中吉田２０−１０
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:地方の企業でありながら、グローバルな視点で、海外展開している...
続きを見る
3.3
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電動パワートレイン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:人種や国籍、宗教には会社側から干渉はなく、多様性あるほうかと...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田４７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 生産管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、とてもフラット、何をするにもスピードが速い社長...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南２−７−３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は給料が安いため働きたいと感じ...
続きを見る
3.0
大阪府茨木市彩都はなだ２−１−２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だと思う。ただ、基本的に席に座って黙々と作業し...
続きを見る
3.3
東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＢ館１４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。穏やかな人が多いように感じる。先輩方が丁寧に...
続きを見る
3.8
東京都大田区大森北２−１３−１１
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念が明確に定義されており、社員の共通認識となっている。...
続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲５８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:縦社会、年功序列のため。先輩との上下関係がしっかりとあり、体...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区新町３−１１−１１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:色々と意見を聞いてくれるため、自分のやりたいことを発信してい...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島３−２−１１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:工場でも事務所でも、外国人はほとんど見かけなかったと思う。...
続きを見る
新明和パークテック株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新明和パークテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任
風通しは良く活気がある。
挑戦する機会はあまり無い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。上司とも話しやすい。親会社との交流もある。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関係無く活躍できる。