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新明和パークテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。自分の仕事をしっかりこなせば、有給は取得しやすかったです。しかし残業時間が多い人は、休日出勤もしていたようでしたので、部署にもよると思います。また、一つの部署の中でも仕事量に少しばらつきがあったため、毎日残業の人もいればそうでない人もいました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスなどはあまり推奨されていなかったため、気軽にすることは難しいかもしれません。これからまた変わっていけば良いなと思いますを

回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:親会社が有名なため、名前だけなら問題なく通用する。事業の弱み:機械式
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長させる気はなない。ただマニュアルを読んで売り込みに行かな
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の頻度は少なく、賞与は夏冬の2回で平均100万円前後、手当制度は殆
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良く活気がある。挑戦する機会はあまり無い。組織体制
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:福利厚生について基本的な通勤手当や退職金等はある住宅補助は無く、独身寮
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は理事会が土日にあるので出勤せざるを得ない。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したい、意欲を持って何かに取り組みたい場合はなかなか思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務について色々と教えてもらいながらやっていくと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年間に2回、自己評価を記入しそれをもとに上長と総務部で評価、その後、面
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。部署によっては休日出勤がある。勤務時間も残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業あり、休日出勤あり、有休はとりやすい。土日は必ず休日、土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:保守による収益性が強い。事業の弱み:製品の付加価値が弱い。事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:退職金制度あり。独身男性には寮などあります。オフィス環境:最寄駅から少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はあります。長く務めればそれなりに給与アップはあると思いますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金DC制度、財形貯蓄、持株会、独身寮、借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:ストックオプションあり。寮、通勤手当、退職金あり。福利厚生は基本的に親
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:営業に関しては、女性、及び男性関係なく成果を見てもらえるため、
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度がある。部署よっては積極的な資格取得制度が
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 130万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、残業手当あり。手当も一般的な手当がある。評価制度:実績重視
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが業務に役立つ為の資格については支援制度が
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金もあるし福利厚生もしっかりしているオフィス環境:通常の会社と同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援に関しては、報奨支援制度あり。働きがい:実績によ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には完全週休2日ではあるが配属される部署によって
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し堅いイメージはあったが意外とフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、営業手当あり。評価制度:営業は実績が優先され、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職のみならず女性が部署によってはほとんどいないため、体
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の弱み:新規製品の売上が無いため、事業の幅が狭まってきている。その分を既存の
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回答者: 男性/ お客様センター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収、820万円評価制度:個人の実力があれ
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の営業も積極的に雇用し活躍の場がある。産休も取りやすく、産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:製造業のため、まだ女性に対しての働きやすい環境には追い付いてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:施工する現場にいく必要があるが事前に何をするか教えてもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:備品がどこにあるか明示していないためわかりづらいところがある。プリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:本人の裁量に任されているため仕事に慣れれば帰れる時間など調整することが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:担当した案件に何かあるとすべて対応する必要がある。担当した案件の件数が
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