社会福祉法人鶴田町社会福祉協議会の口コミ一覧

会社の安定性：青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、こうまで給料が安いと、仕事を続けて行きたいけど、なかなか厳しいところがある。特に中途採用と新卒採用の給料の違いが大きすぎて、同じ仕事をしてるのに、報酬で差が出てしまうと、やる気をなくしてしまう人が多い。それも離職者が多い原因の一つかと思われる。女社会という感じが未だにするのも、男性職員が続かない理由の一つだと思います。特に社会福祉協議会は賃金が安過ぎるのは問題です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：仲が良かった入居者が亡くなる事が一番悲しく、この仕事を辞めようと毎回感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：上も下もなく、疑問や納得行かない事は、何でも話せる職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入居者様との信頼関係を築き、相手の気持ちを分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：やっぱり給料が安い分、職員は補充出来ず、入っては辞めるの繰り返し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安いし、ボーナスも低すぎる。中途採用の給料と、福祉学校卒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：賃金が安く仕事内容がきつい汚い、今の3Kとまで言われている介護職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：まだまだ女性が多い職場なので、新しく入ってきた職員でもすぐに馴

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】それぞれ考え方に違いがあり、自分の良いこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：早番中番遅番夜勤の時間勤は、結構都合聞くので、仕事しを易いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：年代が近い人が多いので、話は合うみたいで皆さん仲は良い方だと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：逆に新卒中途の男性職員の離職者が多いと感じられる。賃金の問題で、離

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：職場は特別養護老人ホームなので、職員は私服でも会社のユニフォームで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：交通費も微々たる物だし、会社の規定には家族手当など載っているのに、全く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】仕事後の飲み会や、仲のいい仲間との食事やプライ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：青森県にあまり福祉タクシーやバスなどが無く、特に福祉バスで

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：ある程度年齢のいってる、中途採用の女性職員の定着率はまずまずだと思

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】職場でも、プライベートでも、何でも話

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口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：人数が足りなくて、職員１人の仕事分担が多すぎる。職員の死角になる箇

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口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：資格を取得し、事業所への収入も増え、普段から近所や知り合いに、

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口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：福利厚生はしっかりしていて、定年後の再雇用もあり、資格取得などの金

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】地域密着で町の人との繋がりを大切にする仕事。近

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：国が介護職の賃金を見直してほしい。新卒、中途採用関係なく賃金の平

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口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：突然の用事や子供の病気などに、休めるのは助かります。職員同士

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：夜勤の手当てが安すぎるし、回数も少ないので、思ったより給料の

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：現場の人手不足もあり、中途社員には皆さん優しく、離職しないように接

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人鶴田町社会福祉協議会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://tsuruta-syakyo.or.jp/
所在地	青森県北津軽郡鶴田町鶴田沖津１９３

従業員数	83名
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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