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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
63件日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年06月07日
口コミ投稿日：2020年10月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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2.8
奈良県橿原市中曽司町５５５−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本は月給が少ないので残業が...
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2.9
東京都板橋区志村１−１１−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になっているところもあるが、それなりに融通がきく。残...
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3.1
愛知県小牧市小牧原３−１９１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 印刷工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員の多能工化を推し進めている。即ち既存の仕事を効率化し、削...
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3.1
東京都中央区湊３−１−１３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:印刷業故にどうしても時間外労働が増加しがちであるが、急用等あ...
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2.7
愛知県名古屋市中区平和２−９−１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については、改善されつつある。非効率な仕事の仕方を見...
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3.4
東京都豊島区池袋本町３−３１−１５
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:・良くも悪くも完全週休二日制。厳密には第五土曜という制度で有...
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2.8
岐阜県本巣郡北方町北方１４８−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当している仕事の納期を守りさえすれば、有給は取りやすい。だ...
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2.7
東京都豊島区北大塚１−１４−３大塚浅見ビルディング
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日、祝日が基本休みとなりますので、休日の予定は立てやすいで...
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3.4
東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿６Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日や深夜に現場監督として設置があるので、スケジュールがたて...
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3.0
東京都千代田区内神田２−１４−６神田アネックスビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:基本毎日2時間は残業する。もちろん日によっては終電になる事も...
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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
基本的にはカレンダー通りに休める。ただ、2022年度から裁量労働制が廃止となり普通勤務に移行となったため、案件の谷間や待ち時間にもオフィスに在中する必要があり非常に非効率。
多様な働き方支援:
クリエイティブ職にもかかわらず、リモートワークに否定的。騒がしいオフィス内で集中して企画を考えたり校正するのは至難の業。副業はNGのため、クリエイティブ指向の強い人が入社してしまうと、キャリアが詰む。