回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 29万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
半期ごとに部門のKPIに沿って期初に個人の目標設定を行い、期末に評判されるシステムのはずが、部門のKPIが降りてくるのが四半期が過ぎてからになるため、目標の体をなしていない。評価も恣意的で、明示された基準を満たしても、矛盾する点数がつけられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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