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SMFLキャピタル株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:GEの文化を取り入れた社内の教育制度を会社の売りにし、取引先へも提供しているが、社内ではそれが全く機能していない、というか全く活かされていない。平均年齢が高く、40代以上の割合がかなり高い。ろくに仕事もマネージメントもできない人が部長以上の役職についており仕事はかなりやり辛い。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事量がかなり多く休みたくても休めない。pcも持ち歩き持ち帰り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職は他社と比べて少ないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業、事務共に21時過ぎまで仕事してる人がかなり多い。残業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業は直行直帰可能、社内勤務の方もフレックス制をかなり活用して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3年目からボーナスが歩合になり、歩合ボーナスをもらえるのは4年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ご家庭を持たれている方もバリバリ仕事を
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰が大丈夫なので時間の融通がきく。事務中心の担当
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が推奨されており、特別休暇3日+有給2日で毎年10月
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】さまざまなクラブ活動やオフ会があり、自
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が10末までに取得と期限が決められている。長期休暇は
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく平均年齢が高く、若い人がかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:GEの傘下だったため、外資の考えの要素が入っている。上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後4年目くらいまでは入社時に提示された年収がほぼ保証されているので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】責任のある仕事を最後までやらせてもらえるので、やりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:有給、福利厚生、イベントなど仕事以外で、コミュニケーション取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:生理休暇とるときの電話は、ほぼ男性社員で、理由がいいにくい場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制で、ある程度融通はきくことがある。生理休暇もあり、女性
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SMFLキャピタル株式会社の女性の口コミ(18件)