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医療法人かとう耳鼻咽喉科クリニックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：診察前、受付で初診の患者に問診票をいちいち書いてもらい、様態を受付で確認するようにしているが、きちんと看護師などが問診票をみて患者の状態を確認をすればよいのではないか。
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：周囲の耳鼻科では子供の診察をお断りするというところが多
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ ステーション事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レセプト管理部
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