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株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの職種別口コミ(12件)

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株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:
退職金はありません。以前はベネフィット•ステーションが利用できましたが、現在は不明です。

オフィス環境:
子どもたちの使う部屋は広いですが、事務室は物が乱雑に置かれ、狭い印象でした。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、教室の職員であれば平日は10時から19時、土曜日•祝日•長期休業日は8時から17時30分です。
マネージャーやSVの場合は、土日が休みで、9時から18時が勤務時間になります。

多様な働き方支援:
マネージャーやSVであれば、リモートワークは可能だと思います。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】僕は男ですが、管理職はみんな女性で非常にキャリア志向が高いイメージがあります。そのため、女性がキャリアアップを目指したいという場合にはすごく良い職場になるかと思います。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
社内で理学療法士による研修が定期的にありました。基本的には、自分で勉強していく必要があります。

働きがい:
子どもの成長を感じられたり保護者さんに感謝されたりしたときにはやりがいを感じました。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に言われてたことと業務内容が違うということは多々あります。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
新しいものを取り入れた療育。ICT機器を取り入れた取り組みを行っている。

事業の弱み:
離職率が高いため、急に教室を閉めてしまうことがある。

事業展望:
ecoldのフランチャイズ教室を増やしていくのではないか。

株式会社D−SUPPORT−INNOVATIONの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は随時です。賞与はないと思っておいたほうが良いです。賞与がない分、基本給が少し高くなっています。手当は住宅手当か通勤手当か選べます(条件あり)。

評価制度:
実力主義と言っていますが、実際は異なります。年齢は特に関係ありません。