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イッティージャパンウエスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:
真の国際人の育成をめざしているそうです。

組織体制・コミュニケーション:
1人勤務が多いためあまり社員同士のコミュニケーションはありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人講師レッスンもあるため、性別、人種、国籍、によって差別することはないです。

回答者: 回答なし/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:基本的には1教室を1人で担当するため、自由度は高い。組織体
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回答者: 女性/ 講師、マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 指導部/ エリアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:人が明るくホスピタリティのある人が多い。社会貢献も意識して
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師・指導部/ パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業、俗に言う"アットホーム"な会社組織体制・
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 英会話事業部/ 一般講師

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:地区リーダーによる。私がいたところら毎日毎日ファックスで入
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事をしていくので、人間関係の悩みは
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回答者: 男性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好だと思います。子供を褒めて伸ば
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回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に教室一人でいる為、講師同士横のつながりが助
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:同じ立場同士のコミュニケーションはいいが、上司とは
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:面談や研修の機会は多かった。教室管理は基本的に1人
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回答者: 女性/ 講師、マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 指導部/ エリアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:現場のコミュニケーションは良好。ただお互い遠隔地で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自己主張の強く、日本での社会経験も少ないパ
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回答者: 女性/ 子ども英会話教室講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 指導部/ LD(リーダー)、一般講師

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:時代に対応したサービスを生み出すことを大切にしていると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:役職はとても細かく分けられています。相談役等も決められ
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