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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:
残念ながら社会福祉は不十分です。退職金や寮はありませんし、勤務時間が短いため厚生年金も掛けれません。

オフィス環境:
狭いです。障害者の障害は様々で周囲に迷惑を及ぼす方もいますが対応が遅れる場合もあり、なおかつ、職員の障害への理解が乏しいため困ったとしても対応が難しい、または理解されない場合もあります。お風呂に入らない、清潔性に欠ける利用者もいました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:就労継続支援A型事業所です、同じグループの組織として、四
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
入社理由・入社後の印象:就労継続支援A型事業所です、同じグループの組織として、四
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長・キャリア開発:どんな小さな事でも、それが会社の大きな力になるんだと、改めて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月10日
社長の手腕:白石設計、およびサスケグループの他の企業と同一の人物です。そのため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:この会社はサスケグループに属する会社であり、白石設計と密接につな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:社風ですが社長が障害者支援に尽力されている印象です。組織体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あまりにも低レベルなことを障害者に行っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】構造図から躯体図が描けない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:ぬるま湯ですので気を付けないと、支援所から抜け出せなくなります。ここ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:事業所の活動による成長は消えていきます。CADスキルも高額な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:身体障害者に対する配慮はしっかりとしていて利用しやすい職場です。通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:就労継続支援A型事業所のため、利用者からすれば安定しても困ります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:利用者に残業という概念はありません。月80時間の労働時間を基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:基本的なことを学ぶとあとはひたすら同じ作業の繰り返しです。健康状態から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:施設での管理職はいかにお金を稼ぐかという考え方が一番で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:一日四時間という短時間を基本としています。ただし、これはA型
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:80時間です。補助金などの都合により、ハローワークの条件ではな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】技術・経験がある人間は、指導者が気量が低いので、自分で加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:利用者が掃除をする都合上、どうしても不安なところや見えないところが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:就労継続支援A型事業所ということもあり、良くも悪くも男女の扱い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年以上働くと利用者でもボーナスが支給されます。また、誕生日に商品券が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は、A型就労支援ですから、できず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:単純作業、複数人で同じこと、できて当たり前という評価、新人でもそうでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:設計の実際に触れることができます。仕事は複数人で同じ事をして、その結果
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職=指導者ですが、いいところにきずき、質問
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:そもそも就労継続支援A型事業所なので安定性という概念は置いておかれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:毎日掃除をしているため一定の清潔さは保たれております。また、パソコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:職員と利用者で変わりますが、利用者は週に五日、一日四時間から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:管理職が女性です。その上、男女関係なく仕事をしています。パート
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然ながら利用者に昇級はありません。仕事時間が長くなることによる給料の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:仕事時間中は集中して仕事をすることになるので、休憩や掃除の時間になると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業理念の浸透:利用者に対しては理念に反してすべてレールの上に置いたような対応で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:利用者に休日出勤という概念はありません。開所している時に、8
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