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ロシュＤＣジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ロシュＤＣジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロシュＤＣジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:
ロシュという世界最大手の医療メーカーであること。
ロシュダイアグノスティクスと中外製薬と同じグループ企業だが、給料が全く異なる。

そのため、他のグループ会社の状況を知るとモチベーションは下がる傾向にある。

事業の弱み:
血糖測定器1つのみの取り扱いのため、製品の幅が狭い様に感じる。
競合他社は、測定器以外にも製品を有しているため、総合提案ができるが、なかなか難しい。
業界全体では患者数は増えているものの、製品は各社飽和状態にあり、差別化することは難しい状況。
製品の総合提案ができるか、いかに消耗品の金額を下げられるかで採用が決定する業界。

実際、医療者も血糖測定器には興味がない状況で、どれを使っても同じという印象を持たれていることがおおい。社会貢献は感じにくいと思う。

事業展望:
血糖測定器のみだと将来性は無い様に思える。
ロシュグループとしてロシュダイアグノスティクスとコラボレーションをもっと行っていけば未来はあるかも。
その兆しが感じられないため、基本的に社員のモチベーションは低い様に思える

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな方が多く、話しやすい環境だと思います。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:拡大しない市場の中で次の一手を探っており、次の一手が成功すれば多少持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年05月03日

福利厚生:ロシュ・ダイアグノスティックスの制度を参照しているが、年々手当などの差

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門長

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	75万円	0万円	300万円

年収	1150万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は外資企業の中ではあまり高くない方かもしれませんが、内資よりは良い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:リモートワークが導入されているため本社なら女性も働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:住宅手当は手厚いと思う。オフィス環境:本社が品川であり同グループ会社と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:事業に強みがあれば、ほぼ最下位ゾーンに位置していないと思う。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

事業の強み:この会社に強みがあれば、マーケットシェアをある程度とっているだろう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:一時的に知識補完の研修、リーダー職候補の研修、中途社員のフォ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:福利厚生は最低限しかなかったように思います。退職金は2年以上勤務すると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:研究職に向いている人にとっては働きやすい職場環境だと感じま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は予算を達成するかしないかで大きく異なる予算達成率No1でも最高評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は9月、3月。1～6月、7～12月の活動評価、販売実績に基づいて支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資だけあって、前年の目標を達成していれば万単位で上がる。達成度合いに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:ロシュ・ダイアグノスティクスから独立して間もなく、社員のほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス比率が個人7割、会社業績3割と振り分けられている。分社前は他の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当はほとんどありませんでした。（残業手当はありました）昇給・賞与は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の弱み:血糖自己測定時のみしか取り扱いがないため、商品の幅が狭く競合他社のよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の強み:自己血糖測定器のメーカーとして、他社ほどではないが、ある程度のシェア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

福利厚生:分社化する前は、大企業に属していたためひと通りの福利厚生はあります。た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしている。個人の働き方次第。あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月06日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休みがとれる点は良いかもしれない。しかし、競合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:医療機器メーカーに勤めたという実績を積むことができる。他社に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:住宅補助が手厚いこと、日用品購入圏内における社用車利用が可能。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を出しても大きな昇給はなく、賞与は会社の業績がかなり影響する。各種

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:QOLは非常に高いと思います。手術立ち合い、夜の呼び出し等が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ロシュ系列の会社であることから、製品開発、人材育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回あります。9月に賞与額の半分に対して出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:緩いと思います。組織体制・コミュニケーション:営業マン同士

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:個人で商談を決めていく必要があるため、相当考えて動くことと、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

福利厚生:福利厚生良い。借り上げ社宅制度があり、社員の負担が少ない。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

福利厚生:確定拠出年金、退職一時金、借り上げ社宅制度10年、格安で営業車がプライ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:グローバルの開発力・品質・ブランド。事業の弱み:反面、日本の企業には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:人数が少なく、派遣社員であっても結構会社の中枢的な仕事を任せ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ロシュＤＣジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.roche-dcjapan.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１５Ｆ

従業員数	75名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	服部記子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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