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株式会社スーパーホテルクリーンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
研修は充実しており、独自のバッジ制度も導入している。資格取得は個人での裁量となるが、手当は付与される。

働きがい:
自分のやりたいことを挑戦させてもらえる環境にあると思う。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:入社時に基本客室数ノルマ(12部屋~13部屋店舗による)または研修時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚には相談しやすいが結果的に愚痴にしかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:清掃業に関しては、テクニックを、覚えるので、将来的に良いと思います。色
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:一生懸命頑張ってる方は、凄く回りから、褒められて見たいです。その方は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:最初は3部屋担当から丁寧に教えてくれます。翌日は5部屋、翌々日は7部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:自分に与えられた仕事をこなす事が大切です。報告、連絡、相談、スピード、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:人によって指導が違います。人が違うので当たり前なのですが前日に指導し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が遅い人には早い人がサポートしてくれて時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】清掃の手順が細かく決められていて客室数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せはするがキャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】目標や理念などは常に上の人間は話し合っているようです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に人不足なのでちょっと真
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ノルマがあるためそれをこなすために常に
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東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル8F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。毎月何らかの研修が実施されており、... 続きを見る
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東京都大田区蒲田5−16−8鵠沼ビル3F
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東京都板橋区成増3−23−5
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