スーパーホテルクリーンの成長・働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:
研修は充実しており、独自のバッジ制度も導入している。資格取得は個人での裁量となるが、手当は付与される。

働きがい:
自分のやりたいことを挑戦させてもらえる環境にあると思う。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

教育・研修：入社時に基本客室数ノルマ(12部屋～13部屋店舗による)または研修時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同僚には相談しやすいが結果的に愚痴にしかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：清掃業に関しては、テクニックを、覚えるので、将来的に良いと思います。色

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：一生懸命頑張ってる方は、凄く回りから、褒められて見たいです。その方は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：最初は3部屋担当から丁寧に教えてくれます。翌日は5部屋、翌々日は7部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：自分に与えられた仕事をこなす事が大切です。報告、連絡、相談、スピード、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：人によって指導が違います。人が違うので当たり前なのですが前日に指導し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事が遅い人には早い人がサポートしてくれて時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】清掃の手順が細かく決められていて客室数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せはするがキャリアアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】目標や理念などは常に上の人間は話し合っているようです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に人不足なのでちょっと真

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ノルマがあるためそれをこなすために常に

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会社名	株式会社スーパーホテルクリーン
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.superhotelclean.co.jp/
所在地	東京都台東区台東２−２７−３ＮＳＫビル９Ｆ

従業員数	30名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	山本健策
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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