回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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509万円 | 37万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 509万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度については、元々は給与支払い日が土日祝と重なった場合、翌営業日の給与支払いだったのが
社員からの意見により、会社としての資金面での体力も増えたことから前営業日の支払いになった点はありがたいと感じました。
評価については、チャレンジするだけではなくしっかり目に見える数字としての結果を残すことが出来れば、昇給に反映されるため、高いモチベーションのまま業務に専念できます。
年収・給与の改善点:
特になし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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