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株式会社モトーレン湘南のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 9万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
基本的に営業は基本給+インセンティブの仕組み
インセンティブは毎月+4半期に1回の仕組み
ぱっと見いいがインセンティブは沢山貰える訳ではなく4半期に1回のインセンティブも様々な条件をクリアしないと貰えない。数百万の人もいれば数万の人もいる。もちろん数百万貰ってる人はトップセールス級の人だけで数人程度。実際貰ってない人も何人かいる。
営業は基本、残業代と夏冬のボーナスは全く出ない。その他の部門は残業代は出るがたいして多くはない。
数年前に親会社が変わり各種手当はほとんどない前の親会社の様にガソリン代はタダではなく規定内の交通費のみ。自動車会社だから車を買ったからといって車両手当が出るかと思ったら新車購入のみで3年までしか出ない。車検や整備費も社員価格はあるが定価価格より3割程しか安くはない。むしろ他でやった方が安い場合もある。
家族手当や家賃手当などは親会社が変わってから支払われなくなった。家族手当が出ないのは子供がいる世帯には厳しい。

評価制度:
営業は実力が評価してもらえる感じ。昇進や昇格はあまりない。ある所の部長は定年を過ぎても居座ってるからなかなか昇進は期待できない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:上司や先輩より早く来て上司や先輩より遅く帰るのが当たり前と思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金は401Kしかやってなく充実してるとは言えない何年何十年働こうが
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:勤務時間外に勉強会などあり希望者は参加出来る。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:特にこれといったものはない働きがい:なにか会社が良くなる為に
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回答者: 男性/ 東戸塚支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:社内勉強会があり、自由参加ですが参加しないと給料が上がらない仕組
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業は週2回休みがあっても実際は1日しか取れなくなることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きにくいかと言わらたら五分五分。配属先の環境で決
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。通勤手当は家から会社までの距離によりガソリン代がで
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせてもらえる。働きがい:営業職に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:45歳以上は実務評価が無く、どんなに営業成績が良くても評価は最低になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メカニックの40歳以下は基本給と交通費の他に全ての残業代、インセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:最新の技術を使った車両をメインに整備をしてますが専門の診断機や専用工具
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定して働く事を期待してたが親会社が頻繁に変わる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】支店事に勤務時間の差が酷く全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:最先端の技術をもった新型車両を整備することにより他社のメーカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】ディーラーなので車を販売することがメインなのは理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:エアコンがなかなか効かない支店もあり、夏場は、お客様も社員も大変な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービスが良くても、営業不振としてボーナスは減りますが、営業がいいと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部門とは直接やりとりをしてお客様からの苦情の対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ある程度の年次が行ったり資格を取ると、職務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】故障等で入庫された車をきっちり治してから、1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:最先端の技術を学ぶことによって車の方向性がわかるが、技術が上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:月末の月曜をサービス側だけ稼働するという意味のわからない就業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:月曜定休日なのと好きな日を休めるのでそこだけはいいと思うが毎
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回答者: 男性/ 新車営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性も役職者はいる。有給はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:朝9時から18時までが基本労働時間だか、繁忙月は0時を超えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社内制度的なものは一切ありませんでした。どちらかと言うと会社組織的な感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドックも無い最近では珍しい会社です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理者は全く持って休憩が取れない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:サービス部門としては、営業から下に見られており、営業のわがままによる入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:サービス部門として主に入庫管理、部下の仕事管理を主として従事してます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生も、ごく普通な感じで、特別なものは何にもありませんでした。親会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービスは大体基本給の、1か月分位は出てますが営業は毎月のインセンティ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼ無し他のグループ企業が赤字だとそちら
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