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中国財務局の口コミ一覧ページです。中国財務局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国財務局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:
働き方改革の一環として、ノー残業デーが導入されています。これにより、職員は定時で退社しやすくなり、ワークライフバランスの向上が図られています。また、育児休業制度や介護休業制度も充実しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています1。

さらに、財務省中国財務局では、職員の自己啓発やキャリアアップを支援するための研修制度も充実しています。新規採用職員向けの研修や、職務に応じた専門的な研修が提供されており、職員のスキル向上をサポートしています2。

オフィス環境についても、職員が快適に働けるよう配慮されています。例えば、広島合同庁舎4号館に所在するオフィスは、最新の設備が整っており、職員が効率的に業務を遂行できる環境が整っています34。

総じて、財務省中国財務局の福利厚生は、職員の健康管理、ワークライフバランスの向上、キャリアアップ支援など、多岐にわたる内容が充実しており、職員が安心して働ける環境が整っています。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:財務省中国財務局では、幅広い業務を担当することが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:福利厚生は民間大企業グループには及びませんが、十分に満足できる内容かと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:日本がある限り、存続し続けるから将来の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：研修が充実している。地方、中央、通信、委託研修があり、課内でも研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：診療所や、相談窓口や、病気休暇制度があるのはありがたく、健康に関する取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：ノー残業デーだからと言って、残業してもサービス残業にするのは、いかがな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：公務員の福利厚生で、悪くもなければ、良くもなく、普通であるのがとても良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：必要最低限のものは揃っている。組合活動もあるし、ずば抜けて言い訳ではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：特段気になる事はないが、同じ公務員でも省庁で福利厚生は、かなり違いがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：福利厚生に色々求めるのは、違うと思うので、現状で良いと思う。公務員なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：働き方改革で、休みも取りやすいし、早く帰れるのは良い。相談窓口があるの

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会社名	中国財務局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://chugoku.mof.go.jp/
所在地	広島県広島市中区上八丁堀６−３０広島合同庁舎第４号館

代表者	柴田聡
※ 一部、四季報データ参照

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