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株式会社駿台・浜学園の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
59件株式会社駿台・浜学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社駿台・浜学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社駿台・浜学園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月30日
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月16日
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年03月13日
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
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3.1
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株式会社駿台・浜学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には人同士の関係性が良いと言えると思う。
だからと言って、プライベートには立ち入ることなく、自分の時間を大事にするために、お互い様の気持ちで休みの変更に応じてくれたりする。
先生方は、授業後に飲みに行く人も居るが、スタッフは少ない。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は柔軟、かつ必要に応じて変更がある。
コミュニケーションは、教室が違う人とは話しにくいのが残念。
言いたいことを言いあえる環境にある。
上下関係は、ほぼ無いが、先に入社した人に教えてもらうことが多いので、そういったときだけ先後輩になる。
ダイバーシティ・多様性：
特にない。中学受験のために塾なので、比較的ダイバーシティも安定している。
とはいえ個性的な人は多い。国籍は１００％日本なのに、いつ使うのか？というような外国語を話せる人が結構いるのが面白いところ。少なくとも業務上、男女の差は無いに等しい。