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三菱重工サーマルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

三菱重工サーマルシステムズ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業部 / なし / 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年02月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月06日
  • 事技 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月15日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月17日
  • 空調機技術部 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月28日
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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の職種別口コミ（51件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
福利厚生:
古い企業のため、住宅補助、組合からの補助等、福利厚生は手厚い。ただし在職期間が短いまま転職する場合、退職金は少ない。（長く働く従業員に手厚くなっている）

オフィス環境:
東京本社を除き、製造業のため建物が古い。カフェ等の設備もなく、古い日本企業という感じ。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
上司にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい

多様な働き方支援:
コロナ後、リモートワークはかなり減少して一部の従業員しか利用していない。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
安定志向。あまり挑戦はしない。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、話しにくいこともあり。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまりよくない。男性が95％且つ年配の方が多い。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2025年02月25日
女性の働きやすさ:
まず女性の正社員自体少ない。管理職は男性に比べると少ないが数人いらっしゃる。が、気が強くないと厳しいようにも見える。文句を言いながらも休みは多いし夫婦でお互い管理職をされている方もいるようで上手く福利厚生や時短を利用しながらなんやかんやで楽しそうに働いているようにも見受けられる。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2025年02月25日
成長・キャリア開発:
正社員の方はTOEICの受験が無料なのかよく受けに行っています。研修も多く受けている印象。派遣社員にも研修を受けさせてもらえるタイミングもありとても勉強になったと思う。

働きがい:
派遣社員でも裁量を持って業務に取り組ませていただいたように感じます。若手の正社員は仕事を多く任され、残業代も多く大変そうに見えますがとても頼り甲斐があり、入社時からすごく成長し意欲のある若手がとても多く見えました。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調機技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大きなプロジェクトをチームで推進していくものだと思っていた。
しかし、部署にもよるが比較的個人成果の部分があり、一人で担当を受け持つことも多い。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調機技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
事業の強み:
研究所と連携し開発を進めるため、専門的な技術レベルは高い。

事業の弱み:
マーケティング力が弱い。

事業展望:
空調業界はマーケットとしては拡大傾向にあり、しばらくは注目される分野だと考える。
海外シェアを確実に伸ばしていっているため、グローバル化により今後事業としても拡大していくと考える。

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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
古い体質のため、年功序列となっており、若手ほど給料は他社対比見劣りすると思うが、長く働けばある程度の収入を手にすることができる。

評価制度:
基本的に年功序列のため、役職に就くのは他社対比遅いイメージ。評価制度を時代に合わせて変化させていこうとさせているため、今後変わっていく可能性もある。

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