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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2025年02月25日
成長・キャリア開発:
正社員の方はTOEICの受験が無料なのかよく受けに行っています。研修も多く受けている印象。派遣社員にも研修を受けさせてもらえるタイミングもありとても勉強になったと思う。

働きがい:
派遣社員でも裁量を持って業務に取り組ませていただいたように感じます。若手の正社員は仕事を多く任され、残業代も多く大変そうに見えますがとても頼り甲斐があり、入社時からすごく成長し意欲のある若手がとても多く見えました。

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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
成長・キャリア開発:業務との兼ね合いになるが、基本的には本人の希望する研修を受講
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調機技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
成長・キャリア開発:セミナーや社外講演などを活用することで自身の成長は見込める。
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 男性/ 事技/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年05月29日
成長・キャリア開発:製造業としては一般的なキャリアが歩めると思う。成長は上司ガチ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】新規の事業があまり無い。顧客も今
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：いつも通りで、進展がなく、成長しているというよりは、今まで通
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：三菱系列ならではの、曖昧さと、優柔不断さが残っている会社です。その分、
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：以前はかなりの厚待遇だったが、病気を発症してから、急に待遇が悪くなった
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：電気。電子、機械系の専門知識は、かなり身につきます。ただし、
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：部署にもよるかもしれないが、派遣社員だからなのかマニュアルをポンと渡
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：マニュアル管理がしっかりしている。社内専用のサイトから閲覧できるよう
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