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回答者：男性/ 営業　ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:
自己啓発支援制度もあり、特に不満を感じたことはない。成長意欲のある社員はどんどん進んでことが与えられる会社。

働きがい:
マーケティング全般への貢献、デジタルとマスの融合、電通グループでのシナジー。ダイナミックかつスピーディーにことが進んでいくため、変化に適応出来ない人には向かない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:成長する環境は間違いなく整っている。情報収集能力さえ磨けば欲

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回答者：女性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:研修は部署やその年によるのでなんともいえない。やりたいと言っ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:・担当部署によりけりだが、デジタルダイレクトマーケには強くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:大手クライアントを担当する機会があるため成長できる環境はあり

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいが、自分がやりたいことはなんでもできる環

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度はありますが、少し使いにくいと感じます。役

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:電通グループ内で取得推奨されているG検定の受験テキスト購入費

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:デジタル広告の知見はつけることができると思う。働きがい:若手

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

働きがい:デジタル広告を起点にWEBマーケティング全般を業務を通じて経験すること

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:自己啓発制度で講座などの補助が受けられる。電通協業なので、ク

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。ただ教材動画がメインのため、習うより

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:年間上限7万円で、外部セミナーなどを受講した際の費用補助制度

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:新卒採用への研修はとて

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、資格取得の勉強代も支援される。研修もとて

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:デジタルマーケティング、デジタル広告の知見は身につくと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げればなんでもやらせてもらえる風土ではある

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:最先端のメディア情報に触れられるのは良かった働きがい:ウェブ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修の仕組みかはかなり進んでいて、レベルも高いと思います。育

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:マネージャー研修がある働きがい:やりたいと言ったことは基本や

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:広告関連のクリエイティブや分析のキャリアは身につくと思います

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回答者：男性/ パフォーマンスリード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:1年経ったら一人前として送り出されるため、1-3年目からフロ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:ネット広告の知識。若いころから色々チャレンジはさせてもらえる

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回答者：男性/ チーフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:やる気があり、ある程度実力が認められれば、手を挙げて自分が希

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修も比較的多く良かった

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:もちろん、業界特化の知識をつける点はさることながら、コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:20代を中心として活気があり、プライベートでも仲良くできるような雰囲気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若いうちから任せてもらえる。大手企業の広告プ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：勉強会は多いがその場限りで知識が蓄積されている感じがあまりしない。ど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：頻繁に社内研修が行われて組織のボトムアップを図ろうとしているところは

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回答者：男性/ こんさあ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:未経験の私に対して、しっかりと教えて頂きまして、非常に面倒見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:成長できる環境であることは間違いない。中には地道に努力してい

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会社名	ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.septeni.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２８Ｆ

従業員数	487名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	清水雄介
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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