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株式会社ＢＰの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＢＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＢＰへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 調理

3.7

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:
本社の方では、育休から帰ってきて子供もがいる社員の方でも働きやすいような環境である。会社の中に託児所（保育園？）のようなものがある部署があり子育てしながらも働ける環境がある。しかしこれはほんの一部の事業所であるのでまだ育休や復帰は難しい気がします。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:現場で働く場合は働きにくい。（本社勤務などの場合は働きやすいか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場。女性の管理職の方も沢山いるので相談もしや

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性への理解は十二分にある会社だと思います

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすいと思う産休育休明けのスタッフも非

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性が多いので、福利厚生面はしっかりしている印象。お子様がいる

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではと思う休みも希望を出せば比較的休ま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているのもあり、女性にとって働きやすい環境があ

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回答者：男性/ バンケットディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰するスタッフも多く、制度の利用がしやすいのだ

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:産休制度、子供を預かる自社の託児所などがあり仕事を続ける上で安

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:産休から復帰している方も多く、会社に子供を預けられる制度もある

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:育休を取得する女

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:有給休暇は自主的に取得することはほとんどできません。夏季休暇と

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:働きづらい本社に行ったらまだしも、現場のママさんは肩身の狭い思

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回答者：男性/ 多種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多く活躍している場であり男女差別も

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.5

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:日曜日、祝日は、託児所があるため、こどもを預け

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回答者：女性/ ゲストリレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境であるし、かなり手厚いので、産後に復帰する

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回答者：女性/ ウェディング業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので女性が働きやすい職場です。託

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回答者：女性/ ゲストリレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:産休を利用する社員も多く、復帰後もどこかしらのポジションを与え

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

4.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場環境なのでその点では働きやすいと思います。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:若い女性にとっては自由もあり、働き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

3.5

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい風土だ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーディネート/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:最近は若手がマネージャーになったりしていますが、お給料がついて

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回答者：男性/ コーディネート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月29日

女性の働きやすさ:育休や産後の時短勤務など、働き方の融通は利きや

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回答者：男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休から復帰した後、勤務時間の問題で、活躍していた部署で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休の取得実績は、たくさんあり、長く働ける環境だと思いま

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ブライダル

4.1

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:土日メインなので、子供が出来ると色々考えせられます。お子さんが

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:産休に関しては比較的取りやすいた

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

女性の働きやすさ:ママさんがパートや社員限らず多かったので、出産しても働き続けら

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思います。産休や育休は皆さん

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:ブライダルの仕事なので女性が6、7割くらいだっだので、職場の雰

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回答者：女性/ ビデオカメラマン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:ブライダルのため女性が多い環境です。カメラマンにも女性が多く（

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所在地	神奈川県横浜市中区日本大通１８ＫＲＣビル９Ｆ

従業員数	266名
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※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
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