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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は勤務時間が長い。休暇は取りやすい。年末も休みが長い。多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:スタッフマインド作りは上手だと思う。若いスタッフが多いのもあるが、お
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮があるが限りなく少なく、誰でも希望出来るわけではなさそう。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多くありません。土日祝日は出勤なので、祝日分の振替
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回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
オフィス環境:配属先によってオフィスの綺麗さが全く違う。プランナーは自分のデスク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:40時間の残業はあまり多くないと考えていましたが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ ホテルフランクス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修期間は3か月くらい。マンツーマンなので聞きやすく、わかり
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境であるし、かなり手厚いので、産後に復帰する
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。住宅手当などもない。評価制度:成績、上司からの評価により昇
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:有給休暇は自主的に取得することはほとんどできません。夏季休暇と
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 調理

3.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修などがある。各部門のほかの事業が集まって大会みたいなもの
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回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日、祝日と被らなければ月火固定で取れるのでスケジュール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:優しくしてもらえるのは、1年目というか、入社して3ヶ月だけで
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば、インセンティブあり評価制度:一年目からしっかりと評価して
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではと思う休みも希望を出せば比較的休ま
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
オフィス環境:店舗により様々です大規模店舗、小規模店舗新しい施設、歴史ある施設様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:社員、各々のデスクが、散らかっているのがとても気になりました。特に
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 多種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:結婚式の良さ、楽しさなど多くのこと学べると思います。お客様は一生に一度
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないから給料でのモチベはありません。評価制度:きちんと実力を評価
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性への理解は十二分にある会社だと思います
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすいと思う産休育休明けのスタッフも非
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウェディングプランナーはただの新規営業。打ち合わ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:事業所によってかなり変わるが、飲み会は多い。深夜2
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額出る退職金はない住宅の補助もないオフィス環境:綺
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回答者: 女性/ ホテルフランクス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が3年目からと伝えられてたが、入社1ヶ月後に
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、福利厚生面はしっかりしている印象。お子様がいる
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:先進的な会社なので、提案すると比較的通ると思います。実行前に
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどない働きがい:お客様の潜在的ニーズの発掘ス
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、社員の方の熱量の多さを感じていたが実
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回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取らせてくれるが、休日出勤をしているスタッフも
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:月火は祝日ではない限り休み。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 多種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:ほぼ無しオフィス環境:従業員用の場所もしっかり手入れされててとても使い
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働きづらい本社に行ったらまだしも、現場のママさんは肩身の狭い思
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:産休を利用する社員も多く、復帰後もどこかしらのポジションを与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:交通費に上限があり、上限を越す地域に住んでいると引越しを要求されました
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